九、用工模式和待遇

(一)岗位设置试用期，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格，则继续聘用;若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。

(二)实行派遣管理，即正式录用后，与第三方机构签订劳动合同。

本公告由大鹏新区公共事业局负责解释。

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原标题：大鹏新区公共事业局2017年9月公开招聘1名编外人员公告

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大鹏新区公共事业局

2017年9月18日