为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，搭建供需双方对接平台，根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号)、《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》(洛人社〔2020〕25号)、《洛阳市人力资源和社会保障局关于进一步做好公益性岗位管理工作的通知》(洛人社〔2023〕59号)文件精神，洛阳市孟津区2026年度公益性岗位剩余28个计划，现面向就业困难群体发布招聘公告：

一、招聘条件

公益性岗位的安置对象为法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

1. 城镇零就业家庭成员;

2. 距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

3. 登记失业半年以上的长期失业人员;

4. 正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

5. 就业困难的被征地农民;

6. 失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

注：符合以上条件的登记失业人员，参加招聘会前要持本人身份证到本人常住地街道、乡镇便民服务中心，提前进行“就业困难人员”资格认证，以免耽误本人参加招聘会时的资格审查工作。

二、工作待遇和期限

(一)用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用，谁负责管理”的工作机制，由用人单位对使用的公益性岗位人员进行岗前培训、管理、考核等。

(二)安置期限。公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年。

(三)工作待遇。用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位就业协议书》，按规定缴纳社会保险、发放工资待遇。

三、招聘时间、地点

时间：2026年10月16日上午10：00

地点：孟津区政务服务中心三楼零工市场(朝阳大道与河图路交叉口)。

四、招聘方式

本次招聘会采取现场报名初审、各用人单位面试确定的方式进行。有意愿者，请于10月15日下午5：00之前到政务服务中心三楼人社局零工市场报名并资格初审。报名时请携带身份证、户口本、毕业证等相关材料。具体事宜以报名现场告知为准。

温馨提示：参加招聘会前要先进行“就业困难人员”资格认证

咨询电话：67917678

附件：孟津区2026年第二批公益性岗位招聘计划.xls

2026年10月8日

原标题：孟津区2026年第二批公益性岗位招聘公告

文章来源：https://www.mengjin.gov.cn/2026/10-08/1088261.html