(九)聘用和管理

1、拟聘人员需按招聘领导小组要求，自接到聘用通知之日起，在规定时间内到县劳务派遣中心报到，逾期其资格不予保留。拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同，派遣至用工单位分配的相应岗位。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。

2、根据招聘人员履职尽责情况按年进行年度考核。考核采取个人述职、民主测评等方式进行，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对确定为合格及以上等次的，根据工作需要进行续聘，不合格的予以解聘。

三、组织领导与纪律监督

本次公开招聘由公开招聘领导小组负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察机关全程监督，确保公开、公平、公正。

四、本次招聘公告由岳西县人力资源和社会保障局、岳西县法院、岳西县公安局、岳西县城市管理局负责解释。

咨询电话：县法院： 县公安局：

县城管局： 派遣中心：

监督电话：县纪检监察机关

原标题：岳西县2018年10月公开招聘劳务派遣制人员公告

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岳西县劳务派遣中心

2018年10月17日

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