(三)有关要求

1.报考者应于2018年10月23日至2018年10月29日，携带身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》、毕业证书，填写《公益性岗位报名登记表》(见附表2)，有基层公共就业服务工作的还需提交单位证明，逾期未提交上述材料的报考者视为放弃。

2.资格初审。考生报名后，由团县委对报名人员进行资格审核。资格审核时间从10月30日8:00起至10月30日17：00止。报考者可在2018年10月31日，登陆沙县人民政府网站()查询本人资格初审结果。

3.本次聘用报名不收取报名费等相关费用。

4.报考者如对资格初审有异议，须于10月31日下午16:00前到团县委进行申诉。

(四)注意事项

1.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真、材料弄虚作假，一经查实，即取消其考核资格或聘用资格。

2.考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生自负。

3.考生所提供的照片必须为近期正面免冠一寸证件照。

4.考生必须完整、如实地填写报名所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从初中阶段填写起，按照初中阶段、高中阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。

四、考核办法

本次招聘采取量化考核评分和面试相结合的方式。量化考核评分和面试成绩满分均为100分。

(一)量化考核

1.团县委按照聘用资格条件进行量化考核(见附表3)，以报名人员填报的《公益性岗位报名表》和提供的相关证书、证明为依据进行核实确认、打分、汇总、计算。

2.量化考核分数达60分以上为考核合格，考核合格名单在沙县人民政府网站()公布。