七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本公告由江苏汉之源水务有限公司负责解释。

招聘工作进度请应聘人员及时登录中国丰县网“人社局”板块、智慧丰县网“人事考试”板块“招考公告”栏查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

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徐州东方人力资源服务有限公司

丰县人事考试中心

原标题：江苏汉之源水务有限公司2018年公开招聘工作人员公告

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2018年9月11日

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