公示：拟招募人员实行公示，公示期为7天。

五、聘用人员管理及待遇

1、公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责具体日常管理，并与招募人员统一签订劳动合同，每年一签，最长不超过三年，协议期满后自主择业。协议期间，如落实其他工作单位，可提出解约申请，经批准可解除协议。公益性岗位用工合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及其他支付经济补偿的规定。

2、岗位工资每人每月2160元。按规定统一为招募人员缴纳企业养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险(上述各项保险按规定比例应由个人缴纳部分由本人负担，从岗位工资中扣除)。

六、其它

招募工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招募工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。

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原标题：昌乐县2018年招募困难高校毕业生参加公益性岗位简章

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昌乐县人力资源管理服务中心

2018年9月12日

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