(二)考察

考察工作由水利局招聘工作领导小组负责。每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。

报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

根据考生面试成绩，按招聘计划数从到低分确定考核人员。

五、公示、聘用

对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由水利局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为一个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由水利局招聘工作领导小组办公室组织进行考核，经考核合格，报县编办和人社部门审核同意后，签订续聘合同。

六、相关待遇

按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。

原标题：环江毛南族自治县水利局2018年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

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环江毛南族自治县水利局

2018年9月3日

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