五、体检和公示

根据总成绩等额确定体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定，公示5天。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格形成的空缺，经招考领导小组同意后，可依次等额递补。

六、聘用

经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，经公示无异议的，与山东齐鲁社会保障服务有限公司日照分公司签订劳动合同。录用人员实行聘用制，首聘期1年，试用期1个月，试用期满不合格的解除劳动合同。聘用期满，经考核合格的可以继续聘用，不合格的不再聘用。录用人员工资待遇按东港区政府购买服务工作人员统一待遇执行(不低于当年日照市最低工资标准)，按规定缴纳社会保险和住房公积金。

七、其他事项

1.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2.考试通知、考生面试、笔试、考察成绩，进入体检名单，拟聘用人员名单等信息、通知均通过山东齐鲁社会保障服务有限公司网站()及齐鲁人力资源公众号公布。考生应及时关注成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，视为放弃，责任由考生本人承担。

3.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

4.聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

附件：

1、附件1：

2、附件2：

山东齐鲁社会保障服务有限公司

2018年8月13日