(二)资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入笔试的人员。资格审核工作贯穿整个考试过程,审核人员对审核结果负责。报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试时间：2018年8月19日(星期日)上午9：00-11：00

笔试地点：另行通知。

笔试内容：主要为公共基础知识。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。

考生请于8月16日至8月17日上午8：30—下午6：00，到报名处领取准考证。

(二)面试

笔试结束后，根据笔试成绩，依招聘岗位按招聘计划数1：3的比例确定拟进入面试人员名单。报考人数达不到招聘计划数3倍的职位，可按实有人数参加面试。

面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。

面试时间、地点另行通知。

(三)考察

面试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例采用百分制计算考试成绩，根据考试成绩，由到低分依招聘计划数1:2的比例确定考察对象，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。考察内容主要为被考察人的德、能、勤、绩等，考察分数满分为100分。

考察结束后，按面试成绩占50%、笔试成绩占30%、考察成绩占20%的比例采用百分制计算总成绩。面试成绩、笔试成绩、考察成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。