(三)考试

1.笔试内容：公共基础知识，满分100分。根据笔试成绩从到低分依次排名确定进入面试对象，按照岗位招聘人数1:3的比例从到低分确定参加面试的人员，如有主动提出放弃者可依次递补。

2.面试内容：综合素质测试。采取现场提问的方式，主要考察应聘人员举止仪表、语文表达能力、综合分析能力、应对突发事件处理能力等。

3.笔试、面试时间和地点：另行通知。

五、体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予聘用。

六、人员聘用及待遇

根据考试、体检、考察结果，提出拟聘用人员名单，在镇安县政府网站进行公示，公示无异议后，办理有关聘用手续。

(一)试用期一个月，试用期满经考核合格的，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，合同实行一年一签;

(二)编外临时工作人员试用期月工资2200元，转正后工作每满一年，月工资增加100元;

(三)用人单位在试用期间内为其办理工伤保险、人身意外伤害保险，签订合同后，按相关规定缴纳养老、医疗、工伤保险;

(四)旅差及相关待遇按有关规定执行。

咨询电话：　

镇安县人力资源和社会保障局

2018年7月25日

镇安县人力资源和社会保障局关于招聘县行政审批服务局等三单位编外临时工作人员的公告