(九)聘用

聘用人员按劳动法律法规管理，依法签订劳动合同。工资待遇按广东从化经济开发区高技术产业园管委会合同制职工待遇执行。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按成绩高低递补另行确定人选。同时实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满且考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

四、组织与监督

为加强对本次公开招聘合同制工作人员工作的领导，成立广东从化经济开发区高技术产业园管委会招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。

各相关单位要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(三)本次招聘工作联系电话

咨询电话：广东从化经济开发区高技术产业园管委会人事部，。

投诉电话：广东从化经济开发区高技术产业园管委会监察室，。

六、本招聘公告由广东从化经济开发区高技术产业园管委会招聘工作领导小组负责解释。

原标题：广东从化经济开发区高技术产业园管委会关于公开招聘编外合同制工作人员的公告

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广东从化经济开发区高技术产业园管委会

2017年7月2日