三、 招聘条件

1、遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。

2、对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。

3、相貌端正，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

4、具备拟报职位所需任职条件。

四、 招聘程序

(一)报名

1、报名时间：11月6日--11月7日

2、报名地点：各单位招聘办公室

3、报名时携带的材料：

(1)一寸免冠红底彩照3张

(2)报名人员需携带已经加盖“就业困难人员”认定章的《就业创业证》原件及复印件、就业困难人员认定审批表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口薄原件及复印件。

(二)资格审查。由左权县人力资源和社会保障局组织相关人员进行资格审查。

(三)面试。本次招聘不组织笔试，由各用人单位组织有关人员对符合条件的报名人员进行面试，面试时间11月10日。

(四)体检。面试合格人员由各用人单位统一时间组织，到指定医院参加体检，体检不合格的缺额，按面试成绩顺延补齐。(体检时间另行通知)

(五)公示。从体检合格的人员中确定拟录用人员，并在各单位公示栏上公示。

(六)录用。对公示无异议的人员，由招聘单位与其签订劳动合同，劳动合同期三年(合同一年一签)，试用期半个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的取消录用资格。

(七)费用。本次招聘不收报名费，体检费由招聘单位承担。

五、工资待遇

录用人员的岗位补贴按2017年山西省最低工资标准，每人每月1500元，工资由再就业专项资金负担，并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(单位部分由政府就业资金负担，个人部分由被录用人员自己承担)。

六、录用人员的管理

所有录用人员均与招聘单位签订劳动合同，由人社局为其办理相关的社会保险手续，并由招聘单位按照晋中市公益性岗位工作人员管理办法及本单位的规章制度进行管理。对违反公益性岗位工作人员管理办法或用人单位的规章制度的，按照有关规定依法解除劳动合同。

七、监督

本次招聘活动，由左权县人力资源和社会保障局组织实施。诚请社会各界人士予以监督，如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向人力资源和社会保障局办公室举报投诉。

举报电话：

左权县人力资源和社会保障局

2017年10月26日