4.最终成绩的计算方法。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(其中：面试前加考专业科目笔试职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×30%)
若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、学历层次高低顺序以及网上报名先后顺序确定名次。
报考人员可登录“网上报名系统”查询笔试、面试、总成绩及排名。进入体检和考察的人员及其考试总成绩在区政府网站、区委组织部(区编委办)网站公布。
(三)体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试成绩合格考生中等额确定体检对象。体检在区编委办指定的医院统一进行。具体体检事项安排另行通知。
事业单位工作人员的体检和考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
机关单位雇用人员的体检和考察参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》(粤人发〔2009〕37号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由录用单位按照录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
如出现体检、考察不合格或放弃体检、录用的，可从成绩合格的人员中依次递补人选。是否递补体检、考察人选，由录用单位研究决定后报区编委办审批。
(四)聘(雇)用及待遇
经体检、考察合格，并经公示7天后无异议的，按规定程序和权限报批录用。被聘用的事业单位工作人员按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。被雇用的机关单位雇用人员按明府办〔2016〕19号文件规定的工资和福利待遇执行。
三、其他事项
1.未在招考单位规定的时间内报到者，取消录用资格，单位可依次递补人选。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何培训机构举办的辅导班或发行的参考资料等，均与本次考试无关。
3.报名后请留意中共佛山市高明区委组织部(区编委办)网站(网址：)公布考试安排等事宜，不再另行通知。
考试的有关事项只会通过区委组织部(区编委办)网站发布。在此敬告各位考生，切勿轻信招考虚假信息，请谨慎防范电信诈骗、网络欺诈。
考生如对本公告信息或招考的有关事项有疑问的，请致电区编委办，电话：。
4.本公告由佛山市高明区机构编制委员会办公室负责解释。
原标题：2017年下半年佛山市高明区公开招录公告
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佛山市高明区机构编制委员会办公室
2017年 10月 19日
