为切实做好就业困难人员的兜底安置工作，进一步加大就业帮扶力度，保障困难群体就业权益，结合鲁山县各机关事业单位服务需求，2026年我县公益性岗位将面向社会公开招募。
一、招聘对象及条件
在鲁山县辖区内登记失业并认定为就业困难人员的，遵纪守法，品行良好，能够履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度，身体健康，服从组织安排，能够完成工作任务，并符合下列条件之一的就业困难人员：
1.城镇零就业家庭成员；
2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；
3.登记失业半年以上的长期失业人员；
4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；
5.就业困难的被征地农民；
6.失业的残疾人、城镇退役军人（不含分配安置、自主择业、逐月领取退役金人员）、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
二、报名时间和地址
1.报名时间：2026年5月21日— 5月27日（周六、日休息）
2.报名地点：鲁山县永兴和人力资源服务有限公司
3.报名方式：本人现场报名。报名人员须提交公益性岗位报名表、本人《就业创业证》、就业援助对象认定申请表和认定类型材料、身份证、户口本、学信网教育部学历证书电子注册备案表等相关材料的原件及复印件。参加报名人员需填好2026年鲁山县公益性岗位招聘报名表，附1张近期免冠一寸彩照后方可报名。办理《就业创业证》、就业援助对象认定事宜，请咨询户籍所在地社保所。
三、招聘管理办法
按照“先特困后困难、先本科后专科，专业对口优先”的原则，根据报名情况，统一调配，合理安排工作岗位。使用公益性岗位的用人单位与公益性岗位就业人员依法签订劳动合同，合同期限3年，试用期3个月。用人单位应当对使用的公益性岗位人员进行岗前培训和岗位技能培训，确定公益性岗位职责，制定相应的管理制度和考核奖惩办法，建立公益性岗位就业人员花名册、工资表。严格执行考勤制度，将其考勤情况和工作表现作为支付劳动报酬、岗位补贴的依据。
四、薪酬待遇
（一）岗位工资。岗位工资包括岗位补贴和用人单位补助，岗位补贴参照当地最低工资标准执行（2150元），用人单位补助不低于最低工资标准的50%（1075元），每月工资合计3225元（含个人缴纳社保部分，根据最低工资标准调整）
（二）社保补贴。社保补贴标准，按用人单位为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、失业保险费、工伤保险费给予补贴，不包含个人缴纳的社会保险费。
资格审查工作贯穿于公益性岗位安置工作全过程，报名人员提供的材料必须真实有效，具有下列情形之一的不予应聘：
1.有违纪、违法、犯罪记录，受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.持有个体营业执照，或在企业、各类组织担任法人、任职股东、董事、监事、理事等职务的;
3.已享受过公益性岗位补贴的;
4.提供虚假申请材料或隐瞒重要信息的；
5.不符合就业困难人员认定条件的;
6.其他不符合公益性岗位招聘相关规定的。
咨询电话：0375-5091299 17141138888（梁老师）
监督电话：0375-7233036
鲁山县人力资源和社会保障局
2026年5月20日
原标题：鲁山县2026年公益性岗位招聘简章
文章来源：https://www.hnls.gov.cn/contents/20827/466824.html
