1、体检和考察

面试完成后在江城区政府信息网站()公布面试成绩。体检人选根据招录名额1:1按岗位面试成绩从到低分的原则进行确定，末位录用名额如遇分数相同者，则按面试主评委给分高低顺序确定体检人选。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如遇被聘用人员放弃聘用资格，经招考领导小组同意，可从同岗位未被聘用人员中选最的进行替补。

2、公示

应聘者体检和考察合格后，在江城区政府信息网公示7天()。

3、办理手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为江城区编外聘用人员，聘用人员需必须服从工作分配，不服从分配者取消聘用资格。

四、工资福利

聘用人员按《劳动法》及相关文件规定执行，其工资福利待遇参照《阳江市江城区机关事业编外聘用人员管理办法》执行，由区财政负责。

五、其他

本方案未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。

原标题：2017年阳江市江城区面向复退军人公开招聘公益性岗位人员公告

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1：阳江市江城区公开招聘公益性岗位表

2：阳江市江城区公开招聘公益性岗位人员报名表

阳江市江城区公开招聘公益性岗位工作领导小组

2017年9月5日