三、招用程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间

2017年3月13日-3月17日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2.报名地点

广州市增城区残疾人联合会办公室(地址：广州市增城区荔城街岗前西路7号4楼，咨询电话：，联系人：陆小姐)。

3.报名要求

(1)报考人员需到现场报名，不得由他人代报。

(2)报考人员报名时须提供的资料如下：身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、毕业证、学位证、专业资格证的原件和复印件一份(A4纸复印);学信网上查询的学历备案证明纸质版本1份，电子版1份，电子版请发邮箱(具体操作步骤可查看附件2)。

(3)如实填写并携带《广州市增城区残疾人联合会公开招用聘员报名表》(附件3)，报名承诺签名处一定要亲笔签名，报名表要双面打印，并贴好本人大一寸免冠正面蓝底彩色近照1张(另提交2张相同近照)。

(4)未婚者提供未婚证原件及复印件，已婚者提供计划生育服务证原件及复印件、计划生育证明(附件4)。

(5)报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或招用资格。

报考人员通过资格审查合格者方可进入考试，具体考试时间和地点另行通知。

(二)考试

职业代码为05、06的后勤服务类岗位只设面试环节(满分为100分)，其他岗位设笔试及面试环节(总成绩满分为100分，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算，总成绩保留小数点后两位)。

1.笔试：采取闭卷方式进行，主要考察文字表达能力和《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等残疾人法律、法规及相关残疾人业务知识。根据笔试成绩，由高到低按1:3比例确定面试人员，比例不足1:3的按实际参考人数确定。

2.面试：原则上采用结构化面试的方式进行，主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力、应变能力以及综合分析能力等;面试实行考场封闭，参加人员需携带身份证核对身份，并按要求依时到达考场参加面试，缺席均作弃权处理。

(三)体检

按考试成绩到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费由本单位统一支付。