根据重庆市万州区民政局 重庆市万州区人力资源和社会保障局 重庆市万州区农业农村委员会《关于印发〈重庆市万州区“养老协管员”公益性岗位开发实施方案〉》（万州民发〔2026〕13号）文件要求，结合龙沙镇实际，特面向社会公开招聘养老协管员公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

拟招聘养老协管员公益性岗位人员4人（养老协管员）

二、选聘对象与条件

为促进就业困难人员就业、优化城乡养老服务，按照就近就便原则，招聘对象为。

（一）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、热心养老公益服务，责任心强。

2.身体健康，能够胜任入户走访、日常巡查、台账填报等工作。

3.无违法犯罪记录、无失信惩戒记录、无违规违纪不良记录。

（二）其他条件

1.男五十周岁、女四十周岁以上的城镇登记失业人员。

2.最低生活保障家庭的登记失业人员。

3.零就业家庭的登记失业人员。

4.离校两年内的登记失业高校毕业生。

5.登记失业的复员退伍军人。

6.登记失业的残疾人。

7.就业困难的防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口。

三、岗位服务对象与职责

（一）服务对象

服务对象涵盖辖区所有老年人，以独居、空巢、留守、失能、重残、重疾、高龄、特困及计划生育特殊家庭老年人为重点。

（二）岗位职责

“养老协管员”岗位为现有基层工作力量的补充与辅助，重点协助镇村干部、网格员等开展老年人信息采集、生活普查、政策宣传、互助管理、探访关爱、代买代办、需求对接等工作。

四、岗位待遇与保障

（一）岗位补贴

万州区“养老协管员”岗位补贴按全市非全日制公益性岗位最低小时工资标准计算，每月工作时长34小时，如遇特殊情况工作时长不足34小时，根据实际工作时长核发。

（二）安全保障

由乡镇（街道）统一为本辖区在岗人员购买意外伤害商业保险或工伤保险（符合条件的人员应优先购买工伤保险），覆盖日常走访、外勤巡查等履职风险。

五、招聘方式

按照公平、公正、公开、择优录用的原则，面向社会公开招聘。

六、招聘程序

1. 个人自主申报

在2026年11月12日前到本村填写养老协管员公益性岗位认定申请表

2. 村级初审评议

村民自治组织结合申请人政治素质、居住情况、身体条件、群众基础等开展初审，召开村级评议会，择优推荐候选人，并报属地乡镇（街道）复核审批。

3. 镇级复核审批

乡镇（街道）对候选人资格条件、岗位匹配度等进行复核审批，审核无异议后确定拟聘用人员名单，并在乡镇（街道）政府网及村公示栏进行公示。

重庆市万州区龙沙镇人民政府

2026年11月9日

原标题：重庆市万州区龙沙镇人民政府公开招聘公益性岗位简章

文章来源：http://www.wz.gov.cn/zwxx_266/gggs/202611/t20261110_16390750.html