(四)资格审查：由招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查符合条件者，发放《笔试准考证》。

四、笔试

笔试时间和地点以《笔试准考证》为准。

五、面试、体检及考核

(一)面试

面试时间、地点另行通知(电话通知到本人)。

(二)体检和组织考核

按招聘人数和成绩高低1：1的比例确定体检人选。如体检不合格者，可按照成绩由高到低递补。经过考核合格者，办理入职手续。

六、办理聘用手续及待遇

经体检、考核合格，公示无异议的，予以录取，办理聘用手续，签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核合格后，待遇按年包干经费6万元/年。

七、其他

本公告由海珠区劳动人事争议仲裁院负责解释。咨询电话：(咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00-17：30。节假日除外)，联系人：刘小姐。

原标题：2017年海珠区劳动人事争议仲裁院公开招聘编外合同制人员公告

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海珠区劳动人事争议仲裁院

2017年3月1日