2、考试。

采用笔试方式，考试时间和场地另行通知。

3、体检和考察。体检人选根据综合成绩从到低分顺序按计划聘用人数等额确定。

体检合格人员直接进入考察程序。考察的主要内容包括考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。

因体检、考察不合格或自动放弃者，按综合成绩从到低分依次等额递补。

4、公示和录取。对考察合格人员集中在网上向社会公示，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘用人员确有不能聘用问题的，取消录取资格。因缺额需要递补的，从参加面试人员中，按成绩从到低分依次递补。

四、聘用人员主要职能

从事政府相关工作

五、工资待遇

聘用人员无编制，实行合同制管理，由板桥镇人民政府与应聘者签订劳动合同，合同期限三年，期满不续签。

所聘用人员试用期(三个月)月工资为1500元，转正后月工资为2000元左右;按规定办理“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，个人应缴部分由镇人民政府在个人工资中代扣代缴。

六、其它事项

1、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者作自动放弃处理。

2、此次招聘由镇纪委监察部门全程监督。

原标题：板桥镇招聘公益性岗位的公告

板桥镇人民政府

2017年2月14日

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