(四)考试总成绩计算

总成绩=笔试成绩x35%+电脑技能测试成绩x35%+面试成绩x30%

八、体检

根据考试总成绩，从到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知。

九、政审

1.对体检合格人员确定为政审对象;2.政审工作由本院招聘领导小组具体负责实施，政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实准确。

考核不合格的，取消进入下一招聘环节资格。

十、差额递补

本次招聘中，如遇体检、公示、聘用审批等环节因不合格或者放弃出现招聘职位空缺的，由招聘领导小组根据考生的综合情况递补。

十一、签订劳动合同

考察合格后，用人单位与受聘人员按《劳动合同法》规定签订劳动合同。劳动合同为一年一签，聘用人员按国家有关规定执行试用期三个月，试用期满后，对不能胜任司法审判辅助人员工作的，不予以聘用。聘用人员劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。是否续聘，由用人单位根据工作需要确定。确需续聘的，经双方协商同意，可续签劳动合同。用人单位不再续聘的，应当办理劳动合同终止有关手续。

十二、其他事项

1.本公告由松桃苗族自治县人民法院政工科负责解。

2.咨询电话：

原标题：2016年贵州省松桃苗族自治县人民法院招聘司法辅助人员公告

点击下载>>>

松桃苗族自治县人民法院

2016年10月28日

温馨提示：加结构化面试可以和更多考友交流、获取更多备考资料、视频课等资料哦~更多公益岗考试信息，请点击公益岗考试网。