1.钢笔测试、电脑技能测试：时间、地点见准考证(原则上在领取准考证次日); 测试内容主要考核电脑汉字录入速度及准确率。

参加体能测试的人选，根据笔试成绩，从到低分的顺序按聘用总数的1：2的比例确定，达不到比例，由本院招聘领导小组根据具体情况酌情处理。

2.体能测试：以男子跑完1000米，女子跑完800米，用秒表计时，测试考生体能状况。(测试时间、地点另行通知)

根据技能测试成绩确定参加面试的人员。

(三)面试:

1.面试由招聘领导小组安排组成考核组进行。主要考核应聘人员综合素质、表达能力等;

2.面试时间：另行通知;

3. 面试形式：结构化面试。

根据面试成绩按1：1的比例从到低分依次确定进入体检和考察的人员，如遇进入面试人员末位考生成绩并列的，同时进入面试。