四、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容为公共基础知识等相关内容，不指定考试范围。
2.领取准考证
资格初审合格者凭报名现场确认受理凭证到报名处领取准考证，具体领取时间另行通知。
3.按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“健康码”(报名成功后即可申领)并按要求进行健康申报，考试当天须佩戴口罩，出示“健康码”、“行程码”和考前48小时以内核酸检测(阴性)报告，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等可疑症状的，方可进入考点参加考试。
4.笔试具体时间、地点以笔试准考证为准，考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
5.成绩查询
笔试成绩将以百分制的形式在响水县人民政府网站(http://www.xiangshui.gov.cn)公布，应聘人员可登陆查询。
笔试卷面总分为100分,合格分数线为50分。
(二)面试
在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数1：3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)。达不到上述比例的，按笔试成绩合格人数确定面试人选。
面试形式为结构化面试，面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点见面试通知书，入围面试人员缴纳面试费100元/人。
(三)总成绩
笔试成绩和面试成绩均按50%纳入总分计算，采用百分制计算应聘人员总成绩。
五、考察和体检
1.面试结束后，按总成绩从高分到低分顺序，按照拟招聘人数1：1的比例确定参加体检、考察人选。如总成绩相同，按笔试成绩确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试(加试时间及方式另行通知)。
2.体检、考察工作由劳务派遣机构会同用工单位组织。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等，还需重点审核其征信报告，查询其有无违法犯罪记录、有无失信行为等。
3.体检时间及地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
4.因考察、体检不合格等出现岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同，取舍办法同前)。
5.对未完成招聘计划的岗位，经劳务派遣机构和用工单位研究，在尊重考生意愿的前提下，可以从同类别符合应聘条件、本人同意且面试合格的考生中进行调剂，报人社部门审核确认后，按程序组织体检、考察工作。
六、公示和办理聘用手续
1.拟聘用人员名单将在响水县人民政府网站公示5个工作日。
2.对公示无异议人员，办理政府购买服务用工审核备案手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，并安排到用工单位工作。试用期2个月，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、福利待遇
被聘用人员薪酬待遇按照我县政府购买服务岗位人员待遇执行。
八、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受县纪委监委第二派驻纪检监察组、县人力资源和社会保障局和社会各界的监督。
监督电话：
0515-68020013(响水县纪委监委第二派驻纪检监察组)
0515-86878566(响水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
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1.响水县部分机关事业单位2022年6月公开招聘政府购买服务用工岗位表
盐城首信人力资源有限公司响水分公司
响水县智胜人力资源有限公司
2022年6月24日
原标题：响水县部分机关事业单位2022年6月公开招聘政府购买服务用工人员公告
文章来源：http://218.92.246.62:8090/https://ggzy.xiangshui.gov.cn:8100/zqbm/News_5071.html
