10、应聘人员在规定时间内未参加资格审查的，将取消应聘资格。

(二)评估考察

评估考察工作时间、地点、方式等相关事宜通过兴安盟人力资源和社会保障网另行通知，敬请随时关注。

(三)体检

评估考察合格人员在评估完毕2个工作日内向负责评估考察工作的就业局提供近3个月以内的乡镇及以上医疗机构健康体检报告。

(四)公示

拟聘用人员信息在兴安盟人力资源和社会保障网进行公示，公示期为5个工作日，公示结果有异议的，盟人社部门认真查实，严格按照政策规定处理，并将处理结果告知当事人。

(五)聘用期限及待遇

1、聘用期限为3年。

2、除距法定退休年龄不足五年的可延长至退休的人员和符合条件二次上岗人员以外，在公益性岗位累计聘用期限不得超过三年。

3、用人单位与聘用人员签订规定期限的公益性岗位劳动合同。公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

4、公益性岗位从业人员薪酬待遇标准不得低于当地最低工资标准。

5、公益性岗位用人单位应按时足额支付公益性岗位人员劳动报酬，依法缴纳社会保险费。

6、应聘人员在规定时间内未到用人单位签订公益性岗位劳动合同上岗的，取消其聘用资格。

五、其他要求

(一)各地公共就业服务机构做好就业困难人员认定和公益性岗位应聘人员资格审查等相关工作，利用线上线下等多种手段查实应聘人员报名材料的真实性，确保资格审查结果真实有效。

(二)应聘人员资格审查工作贯穿于公岗招聘工作全过程，招聘工作过程中及上岗后发现不合格的，取消其公益性岗位援助就业资格。

(三)应聘人员在招聘工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。

(四)各地要严格遵守政策规定和人事招聘工作纪律，保证公益性岗位开发及招聘人员工作，客观、公开、公平、公正。

(五)公益性岗位招聘工作，接受群众监督。违规违纪线索可通过举报电话或其他方式进行举报。对违规违纪线索有报必查，查实必惩。

六、特别提示

(一)应聘人员提前到常住地社区、街道、乡镇苏木等就业服务经办机构办理就业困难人员认定手续，确保资格审查前完成认定程序，再到指定就业服务局资格审查。

(二)应聘人员可拨打招聘业务咨询电话咨询报名、就业困难人员认定、资格审查等相关事项。

七、招聘业务咨询电话

兴安盟就业局再就业科 联系电话:

乌兰浩特市就业服务局再就业股 联系电话:

科右前旗就业服务局再就业股 联系电话:

扎赉特旗就业服务局再就业股 联系电话:

科右中旗就业服务局就业股 联系电话:

突泉县就业服务局 联系电话：

阿尔山市就服务局205室 联系电话：

八、监督举报电话

兴安盟人社局 举报电话：

乌兰浩特市人社局 举报电话：

阿尔山市人社局 举报电话：

科右前旗人社局 举报电话：

扎赉特旗人社局 举报电话：

科右中旗人社局 举报电话：

突泉县人社局 举报电话：

点击下载>>>

兴安盟人力资源和社会保障局

2020年12月21日

原标题：公益性岗位招聘公告

文章来源：http://rsj.xam.gov.cn/rsj/1151470/1151496/1151462/3913408/index.html