经面试考察后择优录取。

五、体检和招用

按招用计划数进行等额体检。在规定时间内不参加体检者视为自动放弃，对体检不合格人员造成的空缺，依次递补。

参加体检的人员在县级以上综合性医院进行，体检费用由本人负担。

体检考察合格后确定拟招用人员名单，并在兖州政府网公示7天，无异议的办理招用手续。

六、招用与待遇

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，招用人员确定岗位后，与用人单位签订公益性岗位合同书，试用期1个月，合同一年一签。双方协商一致可以续签，最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

通过公益性岗位安置就业困难人员并为其缴纳职工社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予社保补贴(不包括个人应缴纳部分)。对公益性岗位安置的就业困难人员给予公益性岗位补贴，标准参照当地最低工资标准执行。

七、纪律与监督

公开招用工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本简章由区就业创业促进中心负责解释。

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济宁市兖州区就业创业促进中心

2020年10月29日

原标题：2020年兖州区就业创业促进中心招用公益性岗位工作人员

文章来源：http://www.yanzhou.gov.cn/art/2020/10/29/art_29160_2686861.html?xxgkhide=1