五、考试
本次公开招聘考试方式按以下办法确定：计划招考岗位人数与通过资格审查人数比例达不到1:9的，通过资格审查人员免笔试直接进入面试;计划招考岗位人数与通过资格审查人员比例超过1:9的，需进行笔试，按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选。考试试题按入闱保密方式命制。
(一)笔试。
笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。
笔试内容：公共基础知识、专业相关知识。
笔试时间：具体时间以玉林市审计局网站公告为准。
(二)面试。面试采用结构化面试的方式。计划招考岗位人数与通过资格审查人数比例达不到1:9的，全部进行面试。计划招考岗位人数与通过资格审查人员比例超过1:9的，面试依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。面试满分为100分。
面试结束当天在现场公布考生面试成绩。
如果开考笔试，笔试和面试成绩各占50%作为综合成绩，按照综合成绩进行排名。
如果直接进行面试，面试成绩作为综合成绩，按照综合成绩进行排名。
(三)考试地点及时间。笔试、面试具体时间、地点及有关事项在玉林市审计局网站进行公告。
六、考核
根据考生综合成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考核(如果考核人选比例末位成绩相同，同时进行考核)，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
七、体检、公示及聘用
考核合格后，按招聘岗位人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市审计局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
经笔试、面试、考核和体检合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，报市审计局党组同意后，在玉林市人力资源和社会保障局和玉林市审计局网站进行公示。公示包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业岗位排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市审计局办理相关聘用手续。
八、福利待遇
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。试用期三个月，试用期月工资2500元。试用期合格后，正式聘用月工资2850元。聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险和住房公积金等。
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玉林市审计局
2020年8月20日
原标题：玉林市审计局公开招聘政府购买服务审计辅助人员公告
文章来源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t6006114.shtml
