(二)考试

考试包括笔试和面试相结合方式进行。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

(1)笔试内容：职业能力测试，满分为100分。

(2)根据考试成绩，按照2018年计划名额l：3的比例从到低分确定进入面试的人员名单，最后一名分数相同的，即同时进入面试。面试人员名单另行通知。

2、面试

面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分，面试结束后当场公布面试成绩。根据考试总成绩，建安区人力资源和社会保障局按2018年计划名额1:1的比例从到低分确定体检对象，最后一名总成绩分数相同的，以笔试成绩从到低分确定体检对象。

3、体检

体检工作由建安区人力资源社会保障局负责组织实施，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源和社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行，体检合格人员名单另行通知。

4、公示

建安区人力资源和社会保障局根据考试总成绩、体检等情况确定拟聘用人员并进行5天公示。经公示后无异议后确定拟聘用人员。

四、人员待遇

1、“政府购岗”人员岗位工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行，并随最低工资标准调整而调整。

2、“政府购岗”人员社会保险补贴。“政府购岗”人员按规定办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人负担，社会保险费用的单位缴纳部分由当地就业补助资金负担。“政府购岗”人员缴纳住房公积金、休假休息以及法律法规规定的其他待遇，按国家和我省有关规定结合当地实际执行。

3、用人单位与招用“政府购岗”人员签订“政府购岗”劳动合同，劳动合同的签订期限为3年，劳动合同期限届满自行终止，不再续签。“政府购岗”劳动合同解除或终止按照劳动合同法及有关规定执行。

4、“政府购岗”人员享受国家和我省关于职工休息休假和法定节假日规定的休假休息权利。

联系人： 孟松涛 姜宇峰

联系电话：

原标题：许昌市建安区落实省2018年“政府购岗”计划人员招募公告

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许昌市建安区人力资源和社会保障局

2018年10月8日

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