七、公示、审批和聘用

根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报市教育局批准后，由学校与聘用人员签订劳动聘用合同，实行合同制管理，聘用待遇按政府购买服务有关政策规定执行。

八、聘用福利和待遇

(一)新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。

(二)被聘用人员一律实行合同制管理，首次合同期签订为1年，续聘合同期可以一签多年。

(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。

(四)聘用人员与幼儿园签订劳动合同，实行合同制管理，聘用待遇按政府购买服务有关政策规定执行。

九、岗前培训

由有关部门对聘用人员进行岗前培训，培训合格方可上岗。

十、公开招聘监督

玉林市幼儿园公开招聘政府购买服务人员工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

监督电话： (市教育局纪检组)

咨询电话： (市教育局人事科)

(玉林市幼儿园)

原标题：2019年玉林市幼儿园公开招聘政府购买服务人员公告

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玉林市教育局

2019年6月17日

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