五、体检

根据应聘者面试综合成绩排名，确定前两名进入体检的人选，并要求入选者在规定日期内进行一次体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检证明请及时交到市级机关事务管理中心503办公室。如有体检不合格者淘汰，由后续名次人选顶上。

六、聘用

根据面试、体检等结果，经政审合格后(如有不合格，由后续名次顶上)，电话通知应聘人到市级机关物管中心办理相关手续，签订合同，实行一个月试用期，试用期间工资待遇与聘用期一致。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业;考核合格正式聘用为企业合同制工人。

七、聘用期间的待遇

1、基本工资：3000元。

2、津贴补贴：工龄补贴、驾驶证等级补贴、加班补贴。

3、按行车公里数计算车公里补贴。

4、每季度进行驾驶员考核，发放季度考核奖;年终根据考核发放年终奖和安全奖。

5、按规定申报缴纳社会保险费和住房公积金。

八、其他

报名者须对照本招聘简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，如发现提供虚假材料的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事宜，均由本人负责协商解决。

联系人：雷勇 联系电话：

原标题： 常熟市级机关物业管理中心公益性岗位驾驶员招聘简章

2019年6月17日

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