(二)资格审查

重安镇政府将组织人员对报名者的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘面试。

(三)面试

面试由重安镇人民政府组织实施，面试成绩从高到低排列，按照招聘人数拟聘对象人员名单。

(四)公示

面向社会对拟聘人员进行5天公示。

(五)合同签订

经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同。

六、聘用管理及待遇

(一)聘用期限。从上岗之日起，最长不超过3年。其中实行2个月试用期，试用期不合格解除劳动关系，合同一年一签。

(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。

(三)工作时间。没有限制，保洁清洁和清运完毕可以休息。

(四)岗位补贴。公益性岗位补贴不少于当地最低工资标准(目前是1470元/月，其中：就业补助资金承担882元，用人单位承担588元)，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，用人单位为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业金、工伤保险、生育保险以及大病保险(社保补贴按照“先垫后补”的原则，就业补助资金补贴单位应缴基本养老保险、基本医疗保险、失业金部分，其他社保费用的由用人单位负责)，个人应缴纳的部分由本人承担。

七、本方案由重安镇人民政府负责解释。

原标题： 重安镇人民政府招聘公益性岗位人员公告

重安镇人民政府

2019年5月30日

来源：

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