四、录用

经考试、体检、政审和资格复查，拟录用的名单在相城人才网、相城人民检察院政务网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，办理录用手续。

五、管理和待遇

1.管理。经录用的人员，实行劳务派遣用工管理，由区人才市场服务中心与其签订劳动合同，派遣到相城区人民检察院工作。首次签订劳动合同期限为一年(其中试用期2个月)。试用期满后，由相城区人民检察院政治部对招聘人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行考评，考评不合格人员，通知区人才市场服务中心终止劳动合同。

合同用工期间，由相城区人民检察院负责日常管理和年度考核。

2.工资福利待遇按照区编外公益性岗位工作人员相应标准执行。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

监督举报电话：、。

七、本简章由苏州市相城区人民检察院政治部负责解释。咨询电话：。

原标题：2019年苏州市相城区人民检察院公开招聘编外公益性岗位工作人员简章

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苏州市相城区人民检察院

2019年5月13日

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