(2)考试

考试由县人社局和城市管理执法局负责组织实施，考试采取面试的方式进行(结构化面试)，面试时间、地点另行通知。

(3)体检

根据应聘人员的总成绩从到低分按1∶1比例确定体检人员。

体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。如有体检不合格者或其他原因放弃的，则按总成绩排序依次递补。

(4)考察

根据通过体检人员总成绩从到低分以1:1比例确定考察对象，主要考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、现实表现等情况。

(5)公示

考察合格后确定拟聘人员，其结果在合阳县政府网站公示，公示期7天。

(6)聘用

公示期满无异议人员确定为聘用人员，由用人单位与各聘用人员签订聘用合同，聘期三年(执行试用期三个月)。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格可以续聘。

三、其他事项

本次招聘工作严格遵守公开、公平、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察及社会公众监督。

咨询电话：

原标题：合阳县公开招聘政府购买服务岗位工作人员简章

合阳县人力资源和社会保障局

2019年5月10日

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