六、体检：

由委托招聘单位主管部门组织拟聘用人员进行体检，可结合行业和岗位特点做补充要求。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费由考生自理。如出现体检不合格或放弃体检的,按岗位综合成绩从到低分依次递补。

七、玉溪市劳动就业局审批：

拟聘用人员公示，公示无异议的，申报公益性岗位录用审批手续。

八、签订劳动合同：

1、聘用人员实行劳动合同制管理，合同期限为1年。每年合同到期后，由用人单位进行考核，考核通过可续签劳动合同，未通过考核的，劳动合同到期终止。

2、聘用期间工资全额拨款，购买五险。

九、纪律要求：

1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

2.报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

4.在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

5.本次招聘工作由委托机构云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司组织实施。

十、报名咨询电话

玉溪农业职业技术学院办公室

(微信同号)云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司周老师

原标题：2019年玉溪农业职业技术学院公开招聘工作人员(公益性岗位)公告

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玉溪农业职业技术学院

2019年4月25日

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