五、资格审查

由本委负责，根据应聘者所提交资料进行资格审查，经资格审查合格者通知前来参加考试。如岗位的报名人数少于或等于招聘人数时，我委视情况决定是否取消该岗位招聘。

六、考试

考试采取先笔试后面试的方式进行。具体笔试、面试时间地点由清远市纪委监委发出的考试通知为准。

(一)笔试

1.笔试由清远市纪委监委组织实施。笔试成绩按100分计算，60分为合格线，占总成绩的40%。

2.考试时间、地点详见考试通知。

3.笔试成绩从到低分按1:3比例确定面试对象并同时予以公布，对于面试比例达不到1:3的岗位，按实际参加笔试人数确定面试人选。笔试成绩未达到60分者不得进入面试。

(二)面试

面试由我委招聘工作小组对应聘者进行综合评定。应聘者携带身份证参加面试，通过现场抽签的方式确定面试顺序，满分100分，占总成绩60%，60分为合格线。

考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，60分为合格线，总分不合格者不予录取。总成绩在面试结束后5个工作日公布。

七、体检和考察

按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格者进入考察程序。考察工作由清远市纪委监委具体安排，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现。体检及考察不合格者，经审定，取消应聘者的拟聘用资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考者总成绩由到低分依次递补。

八、公示和聘用

拟聘用人员名单在清远市纪委监委公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向我委反映。经公示无异议的，由我委常委会研究决定，确定聘用人选并按《清远市市直机关事业单位政府购买服务人员管理办法》(清府办〔2016〕20号)规定的程序和权限申请办理聘用手续，待清远市人才智力市场与应聘者签订劳动合同后正式聘用。本次公开招聘事宜，具体由清远市纪委监委负责解释。咨询电话：。

原标题： 清远市纪委监委招聘政府购买服务人员公告

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