(四)报名提交材料：

提交《就业创业证》原件及复印件、本人身份证原件及复印件、大专及以上学历提供毕业证原件及复印件和报到证原件及复印件、近期2寸同底版免冠彩色照片4张。

(五)资格审查：资格审查贯穿于招用工作全过程。凡在报名、考试、体检、考察等过程中弄虚作假，不符合招用简章要求的，一律取消招用资格，并按有关规定严肃处理。

四、考试

经面试考察后择优录取，精准扶贫对象优先。并在山东公共招聘网和梁山政府网上公布。

五、体检和招用

按招用计划数进行等额体检。在规定时间内不参加体检者视为自动放弃，对体检不合格人员造成的空缺，依次递补。

体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由本人负担。

体检考察合格后确定拟招用人员名单，并在山东公共招聘网和梁山政府网公示7天，无异议的办理招用手续。

六、招用与待遇

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，招用人员确定岗位后，与用人单位签订公益性岗位合同书，试用期1个月，协议一年一签。双方协商一致可以续签，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员最长不超过5年外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

被招用人员享受岗位补贴和社保补贴。补贴标准按照最新文件执行。

七、纪律与监督

公开招用工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本次考选过程中，对考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

本简章由梁山县残疾人劳动服务所负责解释。

咨询电话： 监督电话：

原标题：梁山县残疾人劳动服务所2019年招用公益性岗位工作人员简章

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梁山县残疾人劳动服务所

2019年4月11日

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