八、体检

根据考试总成绩分数从高到低的排名顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。本次体检参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。

九、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由各招聘单位负责。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。

经体检、考察、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时，按照总成绩由到低分依次递补。

十、公示

考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人选在市人社局微信公众号公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

十一、签订劳动合同

经公示无异议后，用人单位与受聘人员按《劳动合同法》规定签订劳动合同，试用期3个月。本次考试成绩保留一年内有效，受聘人员在一年内经双方协商解除合同或辞职产生的空缺岗位，用人单位可以按照总成绩由到低分依次补充人员。

十一、注意事项

1、 应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

2、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

原标题：信宜市有关单位公开招聘政府购买服务人员的公告

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信宜市人力资源和社会保障局

2019年4月4日

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