(四)体检

根据考试总成绩，等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，按考试总成绩从到低分等额依次递补，体检所需费用由应聘者个人承担。

(五)考察政审

体检合格人员为考察政审对象。因政审考察不合格造成的空缺，按照考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补，递补人员须体检合格。

(六)公示和聘用

1.根据考试成绩和考察结果，确定拟聘用人员并予以公示，公示期为7天。公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。新聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。

2.聘用人员确定后，许昌市金盾人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订劳动合同，建立劳动关系，明确各自的职责、义务、权利等事项。统一派遣到市退役军人事务局工作，市退役军人事务局负责对聘用人员进行日常管理和考核。

3.聘用人员试用期一个月，试用期满后，经考核不合格的，不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、日常考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同，予以清退。

三、薪酬标准

所招聘人员月平均工资按照许昌市区最低工资标准(1900元/月，含个人缴纳社会保险部分)，单位应缴部分(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及大病保险)由用人单位缴纳，如国家出台新政策规定，按新政策规定执行。

咨询电话：

原标题：许昌市退役军人事务局政府购买服务人员招聘公告

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2019年4月3日

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