根据《关于报送毕节市“脱贫攻坚专项引才行动”人才需求计划暨2018年度高层次急需紧缺人才需求计划的通知》(毕人领办通[2017]20号)、《毕节市2018年“脱贫攻坚专项引才”公告》和《毕节市2018年“脱贫攻坚专项引才行动”简章》精神，为确保我县第二次“脱贫攻坚专项引才”工作顺利实施，特制定本方案。

一、资格审查

通过对2018年2月26日以来报名人员的资料收集整理，经研究决定，对截止在2018年10月22日前已报名人员进行资格审查。

第二次资格审查时间及地点：2018年10月25日至26日在大方县林业局五楼会议室进行现场资格审查，本次资格审查职位见附件。

资格审查由招聘单位及其主管部门具体实施，主要对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查。毕节市内(含威宁县)机关、事业单位在编在岗人员及辞职后不满三年的人员不纳入人才引进范围。经审查符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格审查的人员签署意见，并加盖公章。经审查不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格审查的考生，取消其进入下一环节的资格。进入资格审查的考生须关注相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格审查的，后果由本人承担。

资格审查需提供以下材料：

(1)毕业证书复印件1份并出示原件审核;

(2)学位证书复印件1份并出示原件审核;

(3)有效二代《居民身份证》复印件1份并出示原件审核;

(4)《简章》及《职位需求表》要求提供的其他材料(所有复印件均须出示原件审核)

资格审查合格人员名单于面谈测评前在大方县人民政府网站进行公示，资格审查合格人员自行查询并按规定时间参加面谈测试。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，一律给予解聘或开除处理。

· 二、面谈测评

资格审查合格者进入面谈测评。

面谈测评报到地点：待定;

面谈测评报到时间：待定;

面谈测评人员需持本人第二代有效《居民身份证》(或有效临时身份证)原件和《面谈测评通知单》在规定报到时间内进入候考室;

面谈测评方式：

面谈测评按结构化面试方式进行。面谈测评时间为10分钟。

根据同一职位引进人数需求，按面谈测评成绩从高到低顺序等额确定进入下一环节对象。同一职位应聘人员面谈测评成绩名次末位并列的通过复试方式确定进入下一环节对象。

面谈测评满分为100分，成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字，面谈测评成绩低于60分的，取消进入下一环节的资格。

三、体检

体检时间：待定

体检报到地点：待定。

根据各职位考生面谈测评成绩从高到低顺序等额确定进入体检人员，体检合格者确定为考核政审对象，体检不合格的，取消进入下一环节资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>》的有关规定执行。

体检在大方县事业单位公开招聘领导小组办公室指定的县级及以上医院进行。

在招考方案规定的时间内未按时参加体检的考生视为自动放弃，不再另行通知。