(三)成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到60分以上的，按成绩高低顺序进行聘用，未达到60分以上者不予聘用。

聘用方式：

根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优聘用，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，清远市宏泰人力资源有限公司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区人民检察院工作。

福利待遇：

以上岗位的工资福利待遇按照《关于印发<清远市清城区聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法>(城区人社〔2018〕107)文件执行。

联系电话：、 何小姐

原标题：清远市清城区人民检察院2018年下半年公开招聘政府购买服务人员公告

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清远市宏泰人力资源有限公司

2018年12月26日

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