(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行。卷面分值为100分。笔试主要内容为公共基础知识(含扶贫专项业务知识)，笔试时间120分钟。

笔试采取统一题目、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试定于2018年12月27日举行，笔试地点以准考证为准。

(四)体检

根据笔试成绩，按所报岗位招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按学历高低、获奖情况顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。

(五)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察由县人力资源和社会保障局和用人部门(单位)共同组织实施，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的依次递补。

(六)聘用

(一)根据笔试成绩、体检情况，择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单将会在获嘉县人民政府网站公示，公示期5个工作日。公示期间，若无异议，公示结束后，将予以聘用。有异议经调查不合格的，依次递补。

(二)聘用人员实行派遣制，与获嘉县庆新劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限暂定3年(试用期3个月)，按照规定程序和时间派遣至获嘉县扶贫开发办公室工作。

(三)工资福利待遇参照获嘉县事业单位正式在编人员工资标准执行，按照社会保险政策缴纳五险。

四、组织领导及信息查询

获嘉县人民政府网站()为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次招聘工作咨询电话：。

近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

五、本公告由获嘉县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

原标题：2018年获嘉县公开招聘扶贫专职人员公告

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来源：获嘉县人力资源和社会保障局

2018年12月18日