(四)考试

1.发放准考证：资格审查通过者发放准考证;

2.考试时间、地点：另行通知，以准考证为准。

3.笔试内容为《公安基础知识》等，采取闭卷方式，成绩为百分制。

4.笔试第三方人力资源服务公司组织实施。

5.按照录取名额，每个岗位取笔试成绩靠前相应名次考生录取。

(五)体检及政审：

1.体检:按笔试成绩排名，通过者进行体检，体检参照《公安机关录用人民警察条件》体检有关标准。

2.政审：本人有以下情形之一的不得聘用：

1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2)在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

3)法律规定有不得录用情形的其他人员。

4)体检、政审不合格空缺名额，按照进入体检、政审成绩名次顺位补录。

(六)公示：考试成绩及拟聘人员进行公示。

(七)录用：被聘用者须与指定的人力资源公司签订聘用合同。聘用期暂定为3年(包括试用期3个月)，聘用期满，根据年度考核和聘期末考核情况及工作需要决定是否续聘。

(八)管理和待遇：参照大柳塔试验区公益性岗位协管员管理办法和待遇标准。

原标题：神木市大柳塔试验区公益性岗位协管员招聘公告

大柳塔试验区招聘公益性岗位协管员工作

领导小组办公室

2018年12月13日

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