(三)考试总成绩

考试成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

六、体检和考察

根据考试成绩，分岗位按拟聘用岗位1：1的比例从到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作方案另行制定。

对体检合格的人员确定为考核对象，具体考核工作由用人单位按照有关规定制定考核工作方案，并组织实施。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7个工作日，公示期满无异议的聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内到报考单位报到并签订《劳动合同》，新聘用人员不纳入编制管理，试用期间及试用期满后的基本工资每人每月2000元，并随最低工资标准调整而调整，按照国家规定享受相关福利和社会保险待遇。新招聘人员报到后用人单位应组织其填写《新蔡县“政府购岗”人员招聘人员备案表》，报新蔡县人才交流中心备案，对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

八、纪律要求

此次招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，在招聘过程中如出现影响公开、公平、公正招聘等违法违纪行为的，按照纪检监察的有关规定处理，情节特别严重的，造成不良的社会影响，招聘结果无效，并追究相关人员的责任。要切实增加工作透明度，坚持招聘方案、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，并以适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督，确保公开招聘工作的顺利进行。

新 蔡 县 委宣传部

新 蔡 县 财 政 局

新蔡县人才交流中心

2018年11月21日

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