四、聘任程序

1、个人申请。携带村级和镇级盖章的推荐信(公司或合作社技术人员由本单位推荐即可)、本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张，到县农技中心办公室报名，填写报名表。

报名时间：2018年11月20日到11月23日

联系电话：。

2、技能考核。根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述开展农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。

3、研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期7天。

4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由双峰县农技中心组织开展对拟聘人员的考察。

5、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广服务特聘人员，由双峰县农技中心与其签订农技推广服务合同，合同期限1年，并颁发特聘证书。

五、管理与考核

对特聘农技员实行合同制管理，以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。同时对特聘农技员实行末位淘汰制，考核结果列后的将不再聘用，对工作负责、业绩突出、群众满意度高的，在服务期满后可优先续聘。

六、待遇

依据湖南省2018年农技推广服务特聘计划有关精神要求，对特聘农技员进行绩效考核，以效能定薪酬(底薪+绩效奖励)，底薪每人每月500元，年终按照考评结果情况发放绩效奖励。

原标题：双峰县2018年农技推广服务特聘人员招聘公告

双峰县农业局

2018年11月15日

文章来源：