(二)考试

考试分笔试和面试

1.笔试

(1)笔试主要测试报考者的文字处理能力、电子办公水平,满分为100分。

(2)笔试时间：2018年11月30日上午9:00。

(3)笔试地点：另行通知。

(4)根据笔试成绩，由到低分按遴选名额1∶3的比例确定面试对象。

2.面试

(1)面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。

(2)面试顺序由考生抽签决定，每位考生面试时长为5分钟。

(3)面试时间：12月3日下午14:30。

(4)面试地点另行通知。

(5)面试现场打分，成绩现场公布。

3. 成绩确定

面试结束后，统计并公布综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.录用

按综合成绩由到低分进行录用(若总成绩并列且依次排名后超过应录取人数，并列人员再次面试后录取者)。

5.择岗：被录取人员由办公室统一进行安排。。

咨询电话：。

五、聘用管理

所聘人员试用期三个月，试用期不享受奖金福利，试用期满合格者，签定公益性岗位劳动合同，劳动合同一年一签，并服从办公室相关制度规定。工作不满一年，非因考取正式工作岗位自动辞职或被单位解聘者，不纳入年终考核(即不兑现奖金福利)。有下列情形之一的，解除劳动合同，停止发放工资及相关补贴：

1、连续旷工5日或半年内累计旷工15日的;

2、严重违反用人单位管理制度的;

3、年度考核不合格的。

六、本方案与国家相关法律法规及政策相冲突的，依照国家相关法律法规及政策执行。

七、本方案在湄潭县人民政府门户网公开发布。

八、本方案由湄潭县人民政府办公室公益性岗位人员领导小组负责解释。

原标题： 湄潭县人民政府办公室公开招聘公益性岗位工作人员方案

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湄潭县人民政府办公室

2018年11月23日

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