六、体检和考察

根据面试总成绩由高到低，确定进入体检和考察的人选。

七、公示和聘任

由招聘单位根据评审、面试和体检结果择优确定拟聘任人员，并在云南蒙自人才网上公示，公示期为5天。经公示无异议，由招聘单位与招聘人员按照相关法规订立劳动合同，确定各自的权利和义务。

八、递补

因体检、考察、公示不合格或个人放弃聘任资格等空缺出的名额，在同一职位面试考生中，按成绩排名高低顺序，依次递补拟聘人选。

九、待遇

(一)试用期为两个月，试用期期间，工资待遇每月2500元。

(二)试用期满后，转为正式聘用人员，工资待遇每月3000元。

(三)工作表现突出的，第二年可纳入蒙自市招商局工会会员管理，并享受同等待遇。

(四)聘用期满一年后，根据工作表现和相关规定，可适当提高工资待遇。

十、管理

聘用人员实行合同管理，聘期为一年，实行一年一签。聘用期满后，经考核合格的按规定续聘。因工作失误，或不能完成工作任务，或受到党政纪处分，给单位造成不良影响的，按相关规定给予解聘。聘用人员在聘用期间，因其他原因辞职的，需提前1个月提出书面申请。

十一、相关纪律

对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试、体检或考察资格，不予聘用或解除聘用合同等处理。

十二、招聘咨询

本公告由蒙自市招商局招聘工作领导小组负责解释，地址：蒙自市行政中心B区二楼(蒙自市招商局)B225室。联系人：孙艳月，联系电话：，手机：。

特此公告

原标题： 蒙自市招商局2018年招聘公益性岗位人员公告

蒙自市招商局

2018年11月

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