5、资格审查：

根据报名材料对报名者进行资格审查，确定参加考试人员。

(二)考试。

采取面试、积分顺序采取推荐就业方式进行。采用结构化面试方式，主要考察应聘者专业知识、业务能力和工作技能等，当场评分，面试成绩当场不公布。面试结束后，计算应聘者面试成绩，按招聘总人数择优确定参加体检及考察人选。考试总成绩、参加体检及考察人选于面试结束后3个工作日内在南水镇政府公告栏公布，同时通知应聘者参加体检。

(三)体检及考察

按面试成绩高低排序，确定参加体检人员名单。体检结束后，对体检合格者进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为等。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予录用;参加体检人员体检费自理。

(四)确定拟聘人员

考察合格者确定为拟聘人员，由招聘工作领导小组按程序报批后办理录用手续。

原标题：珠海经济特区南水企业集团公司公开招聘南水镇户籍公益性岗位工作人员公告

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