五、招聘办法

招聘分笔试、面试两部分。

1.笔试。笔试内容为《职业能力测验和公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分，按得分40%计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试题目组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

公布笔试成绩：网上发布，并根据笔试成绩按招聘名额1：2确定进入面试人选(如果成绩并列全部进入面试，进入面试人员因为个人原因不能按时参加面试视为自动弃权)。

2.面试。满分100分，按得分60%计入总成绩。面试时间、地点另行通知。

六、公示与体检

考试总成绩在“葫芦岛市人力资源和社会保障局网站”予以公示，公示的内容为人员姓名、考试成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。按总成绩从到低分排序，以1：1的比例确定参加体检的人选名单。因体检不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按成绩从到低分依次递补一次。对于在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的、反映有影响录用问题的，并查有实据的，不予录用。

七、聘用

公示期满无异议后，市人社部门统一组织受聘人员履行聘用手续，每年签定1次劳动合同，合同期限为1年，在岗最长期限为3年。

葫芦岛市人社局咨询电话：