(三)资格审查

由招聘公司和用人单位通过对报名人员提交的报考材料进行资格审查，经资格审查符合报考条件的人员确定进入面试环节。招聘公司电话通知通过资格审核进入面试的报考人员，请报考人员确保电话畅通。

(四)面试

主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力等。面试考务工作由招聘公司具体组织实施，面试时间由招聘公司确定。

(五)体检

经面试合格的拟聘用人员，由用人单位会同招聘公司双方按要求组织拟聘人员到隆林各族自治县人民医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行(体检费用自理)。

五、聘用

经资格审查、面试、体检合格者，由用人单位和劳务公司研究确定拟聘人员名单，由隆林昌益劳务服务有限责任公司与聘用人员签订聘用合同，试用期为2个月，不合格的解除聘用合同。

六、待遇和管理

聘用人员工资由隆林各族自治县财政统一拨发，每人每月3267.32元(含养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险)。用人单位不提供聘用人员住房、伙食。

七、招聘纪律

严格公开招聘纪律，对有下列情形的严肃处理：

(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在面试招聘过程中作弊的;

(三)有关工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。

对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格，通过弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格或予以清退。

原标题：隆林各族自治县扶贫开发办公室招聘公告

隆林昌益劳务服务有限责任公司

2018年 11月5日

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