(三)笔试

笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施，笔试科目为《公共基础知识》。满分100分。笔试时间、地点另行通知。

依据笔试成绩，按招募岗位计划数1:1的比例，从到低分确定考察和体检对象。笔试成绩并列的考生，一并确定为考察和体检对象。

(四)考察、体检。

考察和体检工作由招募单位组织实施，其中，县公安局招募的辅警考察和体检工作由县人社局组织实施。考察工作根据招募岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

因考察、体检不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按笔试成绩从到低分一次性等额递补。

(五)公示。

考察、体检合格人员名单在涡阳县人力资源和社会保障局网公示7天。经公示无异议的或公示结果不影响招募的，按规定程序办理相关手续。

(六)派遣及待遇。

所招募的政府购买服务工作人员，由用人单位委托第三方实行劳务派遣，第三方与其签订劳动合同(合同一年一签)，并派遣至用人单位。

所招募的人员月工资1800元，并享受社会保险待遇(个人承担部分由个人缴纳)，所需经费由县财政保障。人员由劳务派遣单位管理，用人单位考核、使用。合同期内，不能胜任工作的，通过劳务派遣单位解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳社会保险。

五、有关事宜

为增强招募工作的公开性和透明度，纪检监察部门对招募工作进行全程监督。

本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询服务和监督电话为：

1、政策报名咨询：

(涡阳县人社局)

(涡阳县信访局)

(涡阳县人民法院)

2、监督举报：(县纪委)

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

特此公告

原标题：2018年涡阳县公开招募部分单位政府购买服务47名人员公告

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涡阳县人力资源和社会保障局

2018年10月31日

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