2、笔试

主要测查专业知识和文字处理能力。内容包括：公文写作与处理、公共基础知识、时事政治、法律法规等相关内容。笔试名单、时间及地点请登录公司官网:查询。

笔试成绩满分为100分，同一岗位人员按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单电话通知本人。

3、面试及政审

面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司官网:查询。

面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分。山西全联人力资源有限公司相关工作人员在面试结束3日后电话通知体检人员。

4、体检

根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定4名体检人选。参照太原市体检标准，统一组织，费用自理，体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用，不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。

七、宣传方式

1、山西全联人力资源有限公司官网

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2、山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”(微信号：SXQLHR)

3、码上招聘平台(微信号：mszprck)

八、咨询电话

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

联系电话：

原标题：山西全联人力资源有限公司招聘公告

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