(二)考试

1.笔试时间2018年11月10日，具体时间、地点及要求详见准考证，按实际人数开考。

2.笔试内容主要包括公共基础知识和行政能力测试，满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入资格复审。笔试成绩按40%的比例计入总成绩。

3.笔试采取闭卷考试，时间为120分钟。

4.笔试结束5个工作日内，在白云区信息网公布笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间和地点。

(三)面试

1. 按照笔试成绩高低及拟聘人数1:5的比例确定面试人选(合格人选不足时按实际人数确定)。

2. 面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格分为60分。面试成绩按60%的比例计入总成绩。

(四)体检和考察

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，总成绩60分以上的方可进入体检和考察阶段。

按招聘岗位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定参加体检人选，体检不合格者取消应聘资格，同时根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。

体检合格者进入考察环节，考察主要是对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(五)公示及录用

通过考察的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云信息网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行，在定额包干的基础上，额外发放绩效考核奖励。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签定劳动合同，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

窗口服务人员：6万元/人/年定额包干。

以上含工资和单位缴纳的五险一金。

政府雇员另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。

本公告由白云区残疾人联合会负责解释，咨询电话:，受理时间：周一至周五，上午8:30--12:00，下午2:00--5:30。投诉电话:(受理时间同上)。

原标题：白云区残疾人联合会2018年公开招聘政府雇员公告

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白云区残疾人联合会

2018年10月22日

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